中南在线4月9日消息（通讯员 崔清 报道）4月8日上午，武昌理工学院学工队伍学习科研专题工作会在行政楼六楼会议室召开，党委书记涂方剑，非专院院长、学工处处长王海涛，人事处处长、组织部部长林娟，发展规划处处长徐拥华，校团委书记李金永，各学院书记及素质导师代表和学工处相关人员参会。

会上，党委书记涂方剑首先强调了学工队伍加强学习的重要性，特别强调要加强党建和思想政治教育、非专业素质教育的研究工作。他指出，学工队伍加强学习和研究的重要意义主要体现在三个方面：一是学校发展需要。学校有很多创新的举措，需要通过科研工作塑造学校成功素质教育和非专业素质教育的品牌；二是素质导师个人发展的需要。素质导师不仅要会做事，有责任心，而且要不断成长和发展，要结合工作形成自己的研究方向，出科研成果；三是深化工作境界的需要。素质导师不仅要做好班级管理工作，更要通过科研提高自身业务水平和思想境界，从而成为学生思想的领路人。

非专院院长、学工处处长王海涛介绍了学工队伍进行科学研究的平台和领域，他认为武昌理工学院实施成功素质教育，培养“专业素质扎实、非专业素质过硬、创新与特长素质突出”的社会抢手人才，全面创新工作模式，措施很多，各方面都需要进行实践总结和理论提升，特别是社会主义核心价值观教育在我校的具体实施模式、理想信念教育、中华优秀传统文化教育、素质导师制的理论与实践模式、成功内省和思品素质测评的实施、非专业素质教育实施模式与措施、就业和创业教育的针对性和有效性、思政课体育课改革模式等问题都需要进行认真思考和研究的，关键是要结合工作多思考，从忙碌的工作中挤出时间来多钻研、多出成果。

各学院书记结合会议内容，充分肯定学校对学工队伍科研工作的重视，同时提出了如何加强学工队伍科研工作的建议，比如开展对素质导师的科研培训，提高素质导师的科研能力；设立考核指标，将科研工作作为素质导师工作的工作任务，每年必须撰写一篇科研论文，没有或超出给予相应的惩罚与奖励；学校给予更多的科研经费支持等。

最后，涂书记结合各学院书记发言内容，对今后的学工队伍科研工作提出了明确要求。他指出，要重视科研培训。一方面学工处定期组织科研培训，请科研水平较高的本校老师或外校专家指导素质导师开展科研；一方面组建科研小组，小组成员之间经常交流探讨。要不断推进学工队伍科研工作。发规处与学工处一起确立学工队伍研究方向，制定研究项目指南，为素质导师开展科研工作提供方向；在此基础上，所有素质导师选择研究方向，成立科研小组，定期开会，不断深入研究，同时，学校制定素质导师科研工作考核任务，从制度层面鼓励素质导师开展科研工作，每年底，学工处对全校学工队伍科研情况进行汇总统计，通过分析比较找出不足，不断完善科研工作。（完）