各学院：

为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入实施“时代新人铸魂工程”，切实推动学生思想政治工作高质量发展，经研究，决定开展2023年素质导师工作暑期培训。现将有关事项通知如下：

一、培训目标

帮助素质导师提高政治理论水平、树立崇高职业理想、学习先进的育人理念、掌握基本的工作技能，全面提升素质导师的岗位适应能力和铸魂育人能力，更好的担负起立德树人的使命、担负起践行大学素质教育理念的使命。

二、培训对象

2023年全体素质导师

三、培训方式

集中授课与自主学习相结合，专题讲授与经验交流相结合

四、培训时间

2023年7月3日-21日

五、培训内容

1.理论学习和文件解读。

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合素质导师思想整治教育内容，以习近平总书记关于教育的重要论述等为主要学习内容。

围绕学校大学素质教育办学理念，结合素质导师工作职责，以学生工作质量标准、学生评价标准等文件制度为主要学习内容。

2.工作实务和能力提升。

紧密围绕学生工作重点，结合素质导师工作职责，以专项测评、思想教育与引导、班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、学生生涯规划与指导、学生突发事件处置、网络思想整治教育等为主要内容，针对工作开展的方式方法、技能技巧等进行专门培训，进一步锻炼技能，提升素质。

六、培训主题

1.理论培训

理论培训采取自学形式，学习材料见表1。

表1    2023年素质导师理论培训内容

2. 业务培训

素质导师按照主题进行培训，培训内容见表2。

表2   2023年素质导师业务培训主题

3. 研讨交流

主题授课与研讨交流相结合，研讨内容如表3。

表3  2023年素质导师研讨交流内容

七、工作要求

1.高度重视、认真组织 学工系统要严肃认真对待培训工作，加强组织领导，严格学习纪律，落实各培训环节。学工处负责对素质导师培训各环节进行考核，安排张叶群作为具体负责人员管理与考核。

2.深入思考、充分内化 素质导师要将培训内容作为提升自身素质、尽快转变角色的重要渠道，积极投入其中，加强行为内化，并落实到实际中，指导学生工作。

3.加强管理、推进工作 各学院要加强管理，对于培训不认真、不合格的素质导师予以辞退。专题培训要坚持问题意识，联系工作实际，推动解决难题，增强工作实效。

八、考核方式

1. 新进素质导师考核

考核成绩=平时成绩*40%+结业考试成绩*60%

（1）平时成绩=考勤*30%+分组讨论*40%+交流发言*30%；

考勤30%：每次上课前由负责人组织签到，全到考勤总分为100分，每缺勤一次扣5分；

分组讨论40%：参训素质导师按照指定的小组分组讨论。组长依据组内发言情况依据评分标准进行打分；

交流发言30%：小组讨论后，推选代表发言，现场负责老师根据标准给发言者评分，该分即为小组成员得分；

（2）培训结业考试：培训结束后进行笔试考试。

2.在职素质导师考核

考核成绩=考勤*30%+分组讨论*40%+交流发言*30%；

考勤30%：每次上课前由负责人组织签到，全到考勤总分为100分，每缺勤一次扣10分；

分组讨论40%：参训素质导师按照指定的小组分组讨论。组长依据组内发言情况依据评分标准进行打分；

交流发言30%：小组讨论后，推选代表发言，现场负责老师根据标准给发言者评分，该分即为小组成员得分；

九、培训单位及联系人

1.培训单位：学工处

2.工作联系人：

杨 云：18164245819

张叶群：18120249823

      武昌理工学院学工处

        2023年6月21日