为进一步规范暑期学生管理服务工作，细化生源地助学贷款、学生医保保障、社会实践测评等专项工作流程，全面提升素质导师育人服务的专业化、精细化水平，切实保障学生切身权益，6月26日上午，武昌理工学院2026年素质导师专项业务培训会议在实教204室举行。学校学工处分管领导杨云副处长出席会议并作培训动员讲话，全校全体素质导师与2026年暑期社会实践团队成员全员参会，由学工处测评科、医保科、资助中心三大科室负责人开展专项培训。

培训启动环节，杨云副处长发表动员讲话。她充分肯定了全体素质导师在学生日常管理、思政育人、帮扶服务等工作中发挥的基础性、关键性作用。她指出，暑期是开展学生社会实践、办理医保报销与助学贷款的关键窗口期，各项工作政策性强、流程要求细致、直接关乎学生切身利益，是学校落实立德树人根本任务、开展暖心助学服务的重要载体。针对本次培训，她对全体参训人员提出三点明确要求：一是提高思想站位，高度重视暑期专项学生工作，吃透各项最新政策细则；二是精准履职尽责，熟练掌握业务流程、审核标准和答疑要点，做好学生全流程指导；三是坚持务实服务，及时排查解决学生急难问题，杜绝流程疏漏、政策误读，以专业、严谨、暖心的工作作风筑牢暑期学生服务保障防线，全方位守护学生成长成才。

动员讲话结束后，学生工作处各职能科室依次开展了针对性与实操性极强的专项培训，结合2026年最新工作要求，围绕核心业务、流程规范、常见问题与工作重点，进行了全方位细致解读。

学工处资助中心鲁老师以2026年生源地信用助学贷款工作为核心开展专题培训，结合学校资助工作数据与最新政策，对助学贷款全流程业务进行了系统讲解。数据显示，武昌理工学院2025年度生源地助学贷款申请人数达3808人，贷款总金额6864.30万元，学校助学帮扶力度持续提升。本次培训详细介绍了助学贷款在额度、利率、期限、贴息等方面的核心政策优势，明确本专科生每年最高贷款额度为2万元，落实在校期间财政全额贴息、毕业五年宽限期内只付息不还本的优惠政策。同时，培训逐一拆解了首贷与续贷的办理条件、所需材料及线上线下办理渠道，详细讲解了国家开发银行学生在线系统（https://sls.cdb.com.cn）操作流程、学习通回执登记、贷款发放规则、学费减免流程等关键内容。针对学生重点关注的还款方式、计息规则、毕业确认、信息变更、反诈提示等内容，培训也进行了重点强调，提醒素质导师做好政策宣讲、材料督促、风险预警工作，精准落实精准资助、暖心资助的政策要求。此外，本次培训还专项解读了湖北省基层就业助学贷款代偿政策，明确了在省内37个艰苦地区基层就业且服务期满后，可享受学费补偿的相关细则。

医保科王老师围绕2026-2027学年学生医保参保、报销、异地就医三项核心工作展开细致宣讲，对最新医保政策进行了精准解读。培训明确了2026年度学生医保缴费标准为每人400元，保障周期为2026年1月1日至12月31日，2027年度医保缴费标准待定；同时详细说明了2027年度新生、老生自愿参保、自愿弃保的办理流程，明确了弃保承诺书填写、线上提交、存档备案各环节的规范要求。针对暑期学生就医报销这一重点工作，王老师专项讲解了暑假门诊、住院费用集中报销的时间节点与材料要求：其中门诊报销需学生于9月11日前到校医院完成审核登记，住院材料集中提交时间为9月7日至9月18日。此外，本次培训还重点普及了异地就医备案流程：跨省就医可通过国家医保服务平台APP办理，省内就医可依托鄂汇办APP申请；同时明确了武汉市内定点医院就医直接结算、异地就医备案结算、特殊情况现金报销的完整办理流程，为素质导师解答学生医保疑问、处理医保业务提供了清晰准确的依据。

学工处测评科汪老师针对2026年暑期社会实践测评工作开展专项培训，明确了学校社会实践学分认定标准：本科生需完成2次暑期社会实践，专科生需完成1次，且单次实践累计时长不少于25天，方可认定1个学分。本次培训将社会实践划分为体验式、项目式、创业式、参观式四大类型，逐一明确了各类实践的材料提交规范、审核标准与测评要求。同时，汪老师重点讲解了学习通平台上线上报名、日志提交、材料上传、团队申报的完整操作流程，着重强调了实践日志每日提交、实景照片留存、实践报告撰写、测评材料按时提交等硬性要求，明确要求素质导师全程跟进学生实践过程，实时审核学生报名信息与提交材料，及时纠正学生填报错误、材料缺失等问题，严把社会实践测评质量关，保障学校暑期社会实践工作规范、有序、高质量落地。

本次培训紧扣暑期有效扫除了素质导师在助学贷款帮扶、医保服务、社会实践测评工作中的知识盲区，解决了操作层面的困惑，进一步细化了工作标准、规范了工作流程、压实了岗位责任。培训过程中，全体参训素质导师认真聆听、细致记录、主动思考，围绕日常工作中的疑难问题积极交流讨论，现场学习氛围浓厚，培训成效突出。