为发挥资深素质导师示范引领作用，夯实素质导师队伍业务能力，提升育人工作精准度与实效性，7月10日，学工处在心理中心213团体辅导室成功举办优秀素质导师工作案例分享培训，现场交流氛围热烈浓厚。

本次培训聚焦学生管理核心痛点与育人重点，旨在通过资深导师的经验传承，帮助素质导师尤其是青年素质导师快速掌握工作方法、规避常见误区，推动学生工作再上新台阶。

培训特邀工作五年以上的资深素质导师分专题授课，结合自身丰富实践经验，分享了学生日常管理中的典型案例与高效应对技巧，从考勤管理、纪律规范到突发事件处置，为参训导师提供了可直接借鉴的实操方案；在心理困难学生帮扶环节，资深导师通过真实案例复盘，详细讲解了帮扶流程、沟通技巧与资源整合方法，强调“早发现、早干预、暖陪伴”的重要性；针对学风建设与班级凝聚力打造，优秀素质导师分享了主题班会设计、学习小组搭建、特色班级活动开展等成功经验，为营造优良班风学风提供了新思路；此外，资深导师还围绕家校沟通中的痛点难点，传授了与不同类型家长沟通的话术技巧，以及特殊学生引导中的情绪疏导、目标激励等实战方法。培训过程中，参训素质导师认真聆听、仔细记录，在互动交流环节积极提问，就工作中遇到的困惑与资深导师深入探讨。

此次优秀素质导师工作案例分享培训，是学工处加强素质导师队伍建设的重要举措，有效搭建了经验传承与交流学习的平台。下一步，学工处将持续常态化开展此类培训活动，不断创新培训形式、丰富培训内容，助力素质导师队伍专业化成长，以更优质的育人服务为学生成长成才保驾护航，推动学校学生工作高质量发展。